Des dizaines d’absences non-remplacées dès le mois d’octobre : la conséquence de cartes scolaires très éloignées de l’intérêt général !
Cette année, avant même le 20ème jour de classe de l’année, vous n’êtes manifestement pas en capacité d’assurer la présence d’un.e enseignant.e dans chacune des classes du département. Nous avons déjà relevé sur plusieurs jours des pics d’absences non remplacés au-delà de 10 pour une même journée et même 25 voire 30 absences non remplacées des derniers jours. Il n’est pourtant pas ici question ni d’épidémies ni de virus ! Il est question d’incapacité structurelle à assurer les remplacements. Ce dysfonctionnement structurel est la conséquence directe de cartes scolaires qui ont exacerbé les inégalités au sein du département – les effectifs de classes multiniveaux sont parfois bien supérieurs aux effectifs de classes à un seul niveau-, ont servi des intérêts particuliers plutôt que l’intérêt général et n’ont pas apporté l’amorce d’une réponse à la problématique du remplacement.
La CGT Educ’Action interroge l’IA : Il lui appartient aujourd’hui d’apporter des réponses adaptées rapides. Monsieur le Ministre a annoncé permettre l’embauche de personnels au-delà du plafond d’emplois pour assurer les remplacements dans les lycées. Faut-il que naisse la même fronde dans les écoles du département pour qu’enfin, les moyens nécessaires soient accordés pour assurer les remplacements ? Des personnels contractuels ont été mis à la porte sans ménagement à cette rentrée. S’ils ne sont pas recrutés, c’est un signal politique fort qui est envoyé aux personnels, élèves et familles de ce département !
Lire la lettre ouverte à l’Inspecteur d’Académie : 2026_10_16 lettre ouverte à l’Inspecteur d’Académie