La crise d’attractivité associée au choix politique, avec la loi de Transformation de la Fonction Publique d’avoir un recours accru aux contrats, fait qu’aujourd’hui, la part des personnels contractuels ne cesse d’augmenter.

Mais dans le contexte budgétaire du moment -austérité pour tous sauf pour les riches, les grandes entreprises et les marchands de canon-, toutes les économies sont recherchées et les personnels contractuels sont les premières victimes de ces choix.

Pourtant, chacun sait que les besoins seront là, dès la rentrée, que des élèves seront sans enseignant.es et qu’il manquera cruellement de remplaçants au cours de l’année.

C’est pourquoi la CGT Educ’Action appelle :

• les personnels contractuels dont le contrat n’est pas renouvelé ou dont la quotité a été réduite à se rapprocher de la CGT Educ’Action pour faire le point sur leur situation et s’organiser collectivement pour riposter

• tous les personnels à faire remonter les besoins en heures, postes … dans les écoles, établissements et services qui ne sont pas couverts faute de personnels en nombre suffisant.

La CGT Educ’Action a dénoncé ce “plan social” dès juillet

Lire le courrier  : 2025_07_02 courrier non renouvellement de contrat 1er degré