Cette rentrée scolaire est marquée par un non-renouvellement massif de contractuels dans l’Éducation Nationale. C’est un véritable plan social qui ne dit pas son nom et touche des enseignants du premier et du second degré, mais aussi des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé.
Tous les prétextes sont bons, les nouveaux concours, la baisse démographique et bien sûr les « contraintes budgétaires », alors qu’on sait bien que la feuille de route donnée par le gouvernement est de « faire le maximum d’économies » quelles qu’en soient les conséquences !
Dans l’académie, il semble que ce soit au niveau des personnels administratifs que les responsables du rectorat aient décidé de s’attaquer plus durement que les autres rentrées.
Comme ailleurs, des collègues ont été avertis seulement à la rentrée du non-renouvellement de leur contrat.
Au-delà du sentiment d’être jeté comme un kleenex, du mépris qu’elle signifie, cette façon de prévenir au dernier moment est aussi une façon de gérer de la part de l’administration, une façon de garder sous la main des personnels formés et disponibles, au cas où, en limitant leur possibilité de chercher ailleurs.
Face à cette situation, nous pensons que la meilleure réaction est collective. Elle est de s’organiser et se battre pour gagner le réemploi de tous (le travail ne manque pas, les besoins de service persistants sont partout).
Nous te proposons de participer à une visio animée par la CGT Educ’Action,
le mercredi 16 septembre, à 20h30
(Cette heure a été choisie pour permettre à celles et ceux qui ont des contraintes liées aux enfants puissent être disponibles) par le lien suivant :
Cela sera l’occasion d’échanger, de faire remonter des éléments de terrain (notamment les besoins qui pourraient aider à faire pression sur le rectorat) et de discuter sur les formes d’action qui pourraient être envisagées.
N’hésite pas à nous contacter si tu es intéressé.e par la démarche mais ne peux pas être disponible mercredi prochain.
Adelphiquement,
L’équipe de la CGT’Educ’Action
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